A | 8月26日消息，近日多名顺丰员工在社交平台爆料，收到内部邮件通知启动薪酬结构调整，将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分，需要考核达标方可全额获取。 不少员工对此提出质疑，认为该调整属于变相降薪，调侃为 “付押金上班”。
B | 薪资争议尚未平息，顺丰公司内部加码的着装管控规则同时引发员工吐槽。 新规明确着装不得露膝盖、禁止穿着洞洞鞋，同时不允许佩戴帽子，有员工无奈吐槽 “秃头的都要哭了”。多重管理细则落地后，不少员工心态失衡，认为职场工作演变为过度管束。 25日午后，A股三大指数集体翻红。
有顺丰内部员工向媒体证实调薪信息，本次薪酬结构调整仅针对非一线岗位，一线快递员不在调整范围内。截至发稿，上证指数涨0.30%，深证成指涨0.29%，创业板指涨0.11%。全市近4300只个股上涨。 板块方面，零售、生物科技、造纸、教育等上涨；贵金属、海运、银行、石油化工等下跌。
C | 财报数据显示，顺丰控股近年整体经营保持稳健。2026年第一季度，公司实现营业收入741.42 亿元，同比增长6.14%；归母净利润25.26 亿元，同比增长13.05%。 其中在成本端，公司推进经营激活策略，结构性降本成效显现，一季度毛利101.9亿元，同比提升9.7%，毛利率13.7%，同比上涨0.4个百分点。 来源：“中新经纬”微信公众号。
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Published on:11:49:16
